【浏览字号:
保护视力色:
杏仁黄
秋叶褐
胭脂红
芥末绿
天蓝
雪青
灰
银河白(默认色)

2011年新入司大学生培训班

受华谊(集团)公司人力资源部委托,教培中心举办了2011年度新入司大学生培训班。培训的目的是为了让新入职员工走进华谊、认知华谊,以更好、更快地融入华谊这个大家庭。

课程安排:培训班学习共7天,56课时。分成两个模块,走进华谊和认知华谊。第一个模块内容涵盖户外拓展和参观华谊企业,户外拓展培养了大家团队协作精神,提高团队凝聚力,通过参观氯碱、吴泾、聚合物及华胜码头,让学员对我们华谊有了一个感性的认识。第二个模块涵盖了华谊的发展战略、企业文化、HSE管理理念以及如何做好职场情绪管理、如何走好职业生涯第一步、职场礼仪等课程。并且在培训过程中安排了一次小组讨论,学员有一定的时间和机会彼此熟悉、交流思想。为了对我们大学生有更全面的了解,在课程中还安排了职业性格测试。集团公司领导高度重视此次培训班,刘总裁亲自为学员授课,讲述华谊的过去、现在,并为我们描绘华谊美好的明天。通过各项丰富的课程,帮助我们学员尽快融入华谊,在这个大家庭中更好地发展,以实现自己的人生价值。

培训收获:此次培训班达到了预期效果,第一,帮助学员建立了一个大华谊的概念,使学员了解华谊一体化的理念、企业价值观,身在二级单位,心系华谊集团;第二,帮助学员提升自我管理的能力,顺利实现角色转换,端正态度做好情绪管理、提升沟通能力;第三,学员之间互动充分,增进了对彼此的了解,大家相互信任、相互关心,共同度过了七天的美好时光。

学员们反映(摘录):

1) 感谢华谊集团提供这么好的学习机会,通过七天的学习,让我们了解了华谊的昨天、今天,以及明天的美好愿景;集团公司对今后的发展方向、定位都十分明确,且爱惜人才和重视人才培养。我们有信心在华谊这个大平台、大家庭中,通过学习、锻炼,在为华谊而奋斗的过程中实现自身价值,实现我和华谊共成长。

2) 大家纷纷对自己提出了要求:在工作中,多做,多问,脚踏实地、认认真真地完成每一项工作;在学习中,要坚持学习不放松,勤学好问,注重积累,每天坚持阅读;在为人处事上,要放平心态,克服浮躁,谦虚请教,主动多做,不计得失。

短短的七天培训结束了,大家即将投入紧张繁忙的工作中,让我们扬起生命的风帆,在华谊这片浩瀚的海洋中尽情遨游,挥洒青春的汗水,实现自身的价值,为把华谊建成具有较强国际竞争力的化工企业集团而努力奋斗吧!